只今、休職して3か月目。。
冬の賞与に関わる季節柄に休職してしまっているし、有給休暇は全て使い切って、現在は傷病手当の適用期間(会社としては欠勤扱いで、無給)なので、冬の賞与は無いのだろう…と思っていた。
だって、在籍していても出社してない人間に冬の賞与…て、、、という考えに至ってしまう。😓
欠勤扱いで月の給与は出ない。
…でも賞与は出る??…いや、普通出ないだろ…と。
ただ、【冬の賞与に関わる査定は、その年の4月から9月】、【夏の賞与に関わる査定は、前年の10月から3月】だった気がするから、私が休職することになったのは10月に入ってからだから、ギリギリ冬の賞与の査定期間は、ちゃんと出勤はしていた。😓
職場からは、『いつから復帰する…とか、やっぱり退職したい…みたいな決断が出来た時に連絡くれればいいから。体調とか診断内容の経過とかは、わざわざ連絡くれなくてイイからな。』と言われているだけあり、見事に職場からも連絡はない。😓
でも何も連絡も説明も無いまま、当たり前に賞与ゼロだったら悲しいなぁ…と思っていたら、明細書が送られてきた。
『満額(2か月分)』
いや、なんなら去年より多かった。😅
手違いで振り込んできた可能性も否定できないから、とりあえず使わずにそのままにしておこう。(;´∀`)
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